Human Resources Development (HRD) Manager - Toko Progo

Bergabunglah dengan Toko Progo, nama terkemuka di industri Retail & Consumer Products, saat kami mencari seorang Human Resources Development (HRD) Manager yang dinamis dan strategis untuk memimpin inisiatif pengembangan talenta kami di Yogyakarta.

Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif, mulai dari onboarding hingga pengembangan keterampilan dan karir. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan kami memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Di Toko Progo, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan kolaborasi, dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan LinkedIn Recruiter. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, dengan gelar Sarjana atau setara, serta sertifikasi dalam HR Development atau sertifikasi terkait.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengelola program pengembangan karyawan yang menyeluruh, termasuk pelatihan teknis dan pengembangan karir.
• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan talenta dan merancang program pelatihan yang sesuai.
• Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk mengembangkan rencana pengembangan karir individu.
• Menggunakan data dan analisis untuk mengukur efektivitas program pengembangan talenta.
• Mengembangkan dan mempromosikan kebijakan dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta.
• Mengelola anggaran untuk program pengembangan talenta dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal dan internal.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar Sarjana atau setara dalam bidang HR, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran pengembangan talenta atau HR Development.
• Pengalaman dengan SAP SuccessFactors atau sistem HRMS lainnya adalah plus.
• Sertifikasi dalam HR Development atau sertifikasi terkait adalah plus.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
• Pengalaman dalam industri Retail & Consumer Products adalah plus.
• Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait